蘇寧電器(002024.SZ)股權(quán)激勵計劃前日晚間出爐。新的股權(quán)激勵計劃擬授予在蘇寧工作五年以上的248位中高層管理員工8469萬份股票期權(quán),占公司股本總額的1.21%,行權(quán)價格為14.5元。
蘇寧此次股票期權(quán)的公允價值達4.035億元。
在蘇寧拋出“金手銬”之際,陳曉團隊則在香港、英國等地舉行聲勢浩大的“海外路演”,以拉攏機構(gòu)投資者,或為國美增發(fā)做最后準備。
惠及248名中高層員工
8月25日,蘇寧電器在經(jīng)歷一天股市停牌后于晚間公布《2010年股票期權(quán)激勵計劃(草案)摘要》。
根據(jù)這份激勵計劃,蘇寧擬向248位在集團工作五年以上的員工授予8469萬份股票期權(quán),占激勵計劃公告日該公司股本總額1.21%。蘇寧電器首期股權(quán)激勵對象范圍十分廣泛,從職位上看,從公司總裁到門店店長,均被納入股權(quán)激勵的范圍。
蘇寧電器總裁、副總裁、財務(wù)負責人獲授激勵股票數(shù)量為1210萬股,占股票期權(quán)授予總量的14.29%。其中,副董事長孫為民、總裁金明各獲授期權(quán)300萬股,占本次激勵計劃期權(quán)總量的3.54%;副總裁孟祥勝、任峻各獲授期權(quán)280萬股,占本次激勵計劃期權(quán)總量的3.3%;華北區(qū)執(zhí)行總裁范志軍獲授期權(quán)250萬股,占本次激勵計劃期權(quán)總量的2.95%。
蘇寧核心中高層管理人員以及各地區(qū)業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀連鎖店店長等,共獲授股票數(shù)量為7259萬股,占股票期權(quán)授予總量的85.71%。
股權(quán)激勵額度不及國美
蘇寧電器此次股票期權(quán)的公允價值達4.035億元。和眾匯富股權(quán)激勵專家劉智華認為,蘇寧電器此次股權(quán)激勵額度不及國美電器,但激勵覆蓋面遠超國美電器,目的就是為了穩(wěn)定公司骨干成員。
國美電器在7月公告了其首次股權(quán)激勵方案。方案涉及總計3.83億股股份,約占已發(fā)行股本的3%,授予了董事局主席陳曉等105名高管。按當日1.9港元的收盤價計算,該方案總金額近7.3億港元。
國美董事局主席陳曉在上次股權(quán)激勵中獲2200萬股,執(zhí)行董事王俊洲、魏秋立、孫一丁和伍建華分別獲得2000萬、1800萬、1300萬和1000萬股的認購權(quán)。按當日1.9港元的收盤價計算,五人獲得收益在1900萬港元至4180萬港元不等。
而按蘇寧電器昨日14.55元收盤價計算,孫為民、金明等5人僅此次股權(quán)激勵,收益在3600萬元至4300萬元。
蘇寧激勵計劃亦規(guī)定了行權(quán)條件。具體指標為:蘇寧電器2010年-2013年每年度銷售收入較2009年復合增長率不低于20%,且歸屬于上市公司股東的凈利潤較2009年復合增長率不低于25%。
激勵有效期為5年,共分為四個行權(quán)期,每期可行權(quán)額度上限為獲授股票期權(quán)總額的25%。
行權(quán)價格為14.5元,與公布前一個交易日蘇寧股票收盤價14.48元非常接近。
據(jù)悉,該計劃已經(jīng)通過了董事會決議,但仍需由中國證監(jiān)會備案且同意,并經(jīng)公司股東大會批準后方可實施。
黃光裕籌款“不止20億”
在蘇寧電器發(fā)布激勵計劃之際,國美電器董事局主席陳曉、總裁王俊洲、首席財務(wù)官方巍等高管已經(jīng)開始在香港、英國、美國等地的路演,主要針對國美電器的一些重要投資者。
“除在香港,國美還會前往包括美國在內(nèi)的海外市場會見投資者”,國美新聞發(fā)言人趙彤表示,路演主要目的還是解答投資者對于業(yè)績公告的疑問,而會否討論增發(fā)要視現(xiàn)場情況而定。
“通過溝通讓投資者更有信心”,對于路演活動目的,國美高管對外界如此解釋。該高管表示,現(xiàn)在還沒有做好是否增發(fā)20%的決定,一切要以公告為準。但他轉(zhuǎn)而強調(diào),國美電器五年發(fā)展戰(zhàn)略需要資金支持。
而黃光裕方面表示,雖然沒有路演這樣的溝通機會,但有信心在9月28日股東大會上獲得勝利“沒有想過被出局!
黃光裕代表透露,大股東正在做的事情有兩件,“一個是籌錢,另一個還是籌錢。具體籌款數(shù)目不到最后一刻不方便公布,但肯定會比20億多。”
國美、蘇寧股權(quán)激勵方案對比
蘇寧此次股權(quán)激勵額度不及國美,但覆蓋面遠超國美。
國美:占已發(fā)行股本的3%,涉及總計3.83億股股份,授予陳曉等105名高管,方案總金額近7.3億港元。
蘇寧:占公司股本總額1.21%,授予248位中高層管理員工8469萬份股票期權(quán),公允價值達4.035億元。