近日，廣州中一藥業(yè)有限公司（以下簡稱“中一藥業(yè)”）與金蝶正式簽署合作協(xié)議，中一藥業(yè)將全面啟用金蝶EAS HR整合企業(yè)的戰(zhàn)略人力資源信息管理平臺，轉變思路，向人力資源管理要效益，大幅提升企業(yè)管理水平。作為公認的受金融危機影響最小的行業(yè)之一，醫(yī)藥行業(yè)在國務院通過新醫(yī)改方案背景下，正迎來全新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。此時，加強內部管理修煉內功，有力地抓住發(fā)展機遇成為中一藥業(yè)的明智之選。這也給更多醫(yī)藥企業(yè)以善意提醒。

中一藥業(yè)是國家中藥老字號生產企業(yè)，公司現隸屬于廣州醫(yī)藥集團有限公司。經過多年發(fā)展，中一藥業(yè)已發(fā)展成為具有現代化專業(yè)水平的大型中成藥生產企業(yè)和廣州醫(yī)藥集團有限公司旗下的骨干企業(yè)。公司面對市場挑戰(zhàn)，引進新廠房、新工藝、新設備，擴大了企業(yè)發(fā)展規(guī)模，提高企業(yè)生產能力，市場競爭能力不斷增強。

企業(yè)發(fā)展離不開人才，對人才的有效管理將大幅推動企業(yè)發(fā)展。中一藥業(yè)不斷引進人才，員工規(guī)�，F已達到1300多人。隨著中一藥業(yè)的不斷發(fā)展壯大，傳統(tǒng)的人事管理已不能滿足企業(yè)的需要，甚至成為企業(yè)發(fā)展的一個制約。為了順應企業(yè)發(fā)展的新要求，集團管理層認識到，要全面系統(tǒng)地引進更為先進的人力資源管理方法、手段及工具。金蝶憑借EAS先進的技術架構、開放的開發(fā)平臺、豐富的行業(yè)應用經驗以及金蝶項目團隊認真敬業(yè)的態(tài)度，取得中一藥業(yè)的信賴，雙方攜手合作。

中一藥業(yè)冀望利用金蝶EAS HR系統(tǒng)搭建一個科學、合理的集團人力資源管理系統(tǒng)，提升集團人力資源管理分析能力和HR服務品質，做到知人善任。同時，借助金蝶HR系統(tǒng)，中一藥業(yè)逐步完善公司HR管理體系，實現管理智能化，提高整體工作效率，實現公司未來的發(fā)展大計。

金蝶該項目負責人表示，金蝶致力為企業(yè)提供適合中國企業(yè)管理特質的個性化企業(yè)管理及電子商務應用解決方案，在雙方的此次合作中，金蝶以其領先的技術產品和的個性化服務，定能幫助中一藥業(yè)不斷提升集團人力資源管理效益，實現企業(yè)發(fā)展宏偉目標，建成國內領先的藥物研發(fā)生產企業(yè)，推動我國中藥產業(yè)現代化的發(fā)展。