“我跟經(jīng)理商量下，您買的這個電視給個額外優(yōu)惠�！薄白疃嘣偎湍鷤�電飯煲，我的權(quán)限就這么大了�！奔译娰u場促銷員的這些話可能您并不陌生，是否聽到這些就覺得自己占到了便宜呢？其實不然，近日記者對某品牌家電促銷員進行了采訪，對方表示：“其實價格都是定死的，賣場除了部分活動商品標了實際價格，大部分價格有商量余地都是因為標價虛高。而那些吸引人的贈品很多質(zhì)量并不過關(guān)，仨月就壞�！�
    消費者：買東西必須砍價 促銷員：價格已提前標高

    從業(yè)不到一年的某品牌彩電促銷員章燕（化名）表示，因為促銷員的收入與銷售量掛鉤，因此每天想得最多的就是如何將產(chǎn)品賣出去，至于用什么方式達到目的并不重要。

    “我們專門有研究消費者心理的培訓課程，如果能給消費者‘額外’打個折或多給點贈品，很容易把東西賣出去。”章燕說，“大家已經(jīng)習慣了到家電賣場買東西要砍價，其實我們這里跟超市一樣，價格都是提前定好的，該多少就多少，不按標準價格賣根本不能錄入電腦，也打不出小票。之所以能砍價是因為標價虛高。”

    據(jù)章燕介紹，用專門紙張寫著“只售××元”的就是實價，其他用普通標簽標注的一般都有商量的余地�！捌鋵嵜總�顧客得到的銷售價格都是一樣的，不然我們做不了賬。而且每臺家電的提成也是固定的，賣的高也不會得到額外收入。換句話說，這東西賣7000元，我標了8000元，就算顧客上來就接受8000元的價格，我還是得想辦法告訴他可以爭取1000元的優(yōu)惠�！�

    消費者：堅持要就有贈品 促銷員：質(zhì)量很難有保證

    章燕坦言，如果說促銷員手上有一些優(yōu)惠“權(quán)利”的話，只是在贈品方面，“促銷員不可能降低商品售價，但是可以幫顧客爭取贈品，一般將贈品從無變有、升等級甚至偶爾多一件都是有可能的�！彼�說，“我們經(jīng)理最近明確跟我們說，電視降價了就要明確跟顧客咬死沒有贈品，如果顧客說不給贈品就不買電視，那就給他們。”

    但是關(guān)于贈品，她勸大家不要過于看重，因為“一般質(zhì)量都不好”。“現(xiàn)在的贈品越來越廉價，而且質(zhì)量越來越差。以前我們送的電飯煲都是名牌的，現(xiàn)在已經(jīng)改成誰都沒聽說過的雜牌，聽好幾個顧客反饋說三個月準壞。這種東西就是用來平衡消費者心理的�！�

    消費者：樣機肯定是新的 促銷員：壽命實際已耗損

    “有時候一些廠商會拿出樣機便宜賣，但是我感覺并不是很值。上周末某進口品牌音響樣機7.5折銷售，打折后還5000多元，我去問這機器都用成這樣了，還賣這么貴有人要嗎？人家促銷員說：‘我就告訴顧客是上周才擺出來的，沒用多久唄�！�”章燕說，“廠家的樣機在賣場反復(fù)使用，壽命已經(jīng)消耗了很多，但是銷售的時候還是會盡量往高價推銷。我不敢說樣機都不好，反正我不會要，特別是像電視這種在賣場整天使用的家電產(chǎn)品�！�

    她坦言，除了品牌市場認可度有差異，促銷員的銷售技巧其實對銷售量的影響很大�！氨热缥覀兊碾娨暿菗P聲器內(nèi)置的，隔壁品牌是外置的，他們就會說我們的電視聲音悶，我們說他們的容易進塵土。

有時我們經(jīng)理還會裝成顧客去聽他們是如何貶低我們的產(chǎn)品的，回來告訴我們怎么去說他們。”     平均一天得賣六七臺 為增銷量借錢給顧客

    據(jù)章燕介紹，促銷員的工資一般為當月個人銷售額的1%。以電視促銷員為例，一般較好的銷售員每月工資在7000-8000元，就是說當月銷售額約為70萬-80萬元，以工作22天半計算，平均每天銷售額要達到3萬-3.5萬元，目前國產(chǎn)主流液晶電視在5000-10000元/臺，相當于每個工作日要賣出六七臺電視。

    “沒有幾個行業(yè)像我們這樣競爭這么激烈的，有些品牌甚至天天在‘開人’�！闭卵嗾f，“促銷員的薪水是跟銷量直接掛鉤的，仗打到激烈的時候甚至不惜借錢給消費者�！边@話聽起來瘋狂，但是確有其事。章燕說：“就前陣子，一個銷量非常好的老促銷員想爭當天銷售冠軍。晚上一對夫妻看上了一臺5999元的電視，卻只帶了3000元，那個促銷員二話沒說從自己口袋里掏出3000元，要求顧客寫個借條，等錢還了再給他們發(fā)貨，就幫他們把錢交了。當時我們都看傻了，顧客也有點不知所措。但是為了銷量，有時候促銷員就是不惜一切代價�！�