近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化步伐的日趨加快和中國(guó)加入WTO后世界經(jīng)濟(jì)貿(mào)易格局的深刻變化，國(guó)內(nèi)企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的廣度和深度也在日益擴(kuò)展。自主創(chuàng)新作為現(xiàn)代企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，理所當(dāng)然地受到了國(guó)內(nèi)外各行業(yè)尤其是行業(yè)內(nèi)核心骨干企業(yè)的高度關(guān)注。

　　有色行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱性產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)較為激烈和國(guó)內(nèi)企業(yè)參與度較高的行業(yè)之一。

　　該行業(yè)自主創(chuàng)新能力的高低，一定程度上代表和反映了我們整個(gè)國(guó)家自主創(chuàng)新能力的高低。我們以近幾年來(lái)有色行業(yè)中發(fā)展最為迅猛的氧化鋁行業(yè)為主，來(lái)簡(jiǎn)要總結(jié)一下當(dāng)前我國(guó)有色行業(yè)自主創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)及不足。

　　首先，相對(duì)于其它冶金及化工行業(yè)來(lái)說(shuō)，有色行業(yè)自主創(chuàng)新的人才優(yōu)勢(shì)十分明顯。我國(guó)有色行業(yè)中相當(dāng)一部分的大型核心骨干企業(yè)，如中國(guó)鋁業(yè)公司下屬的河南分公司、山西分公司等，均是在上世紀(jì)五、六十年代新中國(guó)成立初期，作為國(guó)家戰(zhàn)略性重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，投入巨大的人力、物力、財(cái)力開(kāi)工建設(shè)的，可以說(shuō)起點(diǎn)相當(dāng)高，尤其是匯集了全國(guó)各地各行各業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)、管理人才，這為后來(lái)該行業(yè)人才的培育積累奠定了良好基礎(chǔ)。

　　在隨后50年的發(fā)展歷程中，鄭州輕金屬研究院、沈陽(yáng)鋁鎂設(shè)計(jì)院、東北工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)等相關(guān)的科研院所及高等院校也先后建成，它們具有學(xué)科比較配套、領(lǐng)域相對(duì)完整、科技人員集中、科研成果豐富、實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊備的特點(diǎn)，為快速發(fā)展的中國(guó)有色行業(yè)培養(yǎng)和輸送了大批科研、技術(shù)人才。

　　更令人欣喜的是，近幾年來(lái)，出于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的考慮，一些企業(yè)還在內(nèi)部建立了博士后科研工作站，積極引進(jìn)高端人才，大力進(jìn)行行業(yè)尖端課題的研究開(kāi)發(fā)，如山東鋁博士后科研工作站，緊緊圍繞赤泥綜合利用展開(kāi)課題攻關(guān)等。長(zhǎng)期持續(xù)、穩(wěn)定的人才培育和積累，為有色行業(yè)深入持久地開(kāi)展自主創(chuàng)新提供了強(qiáng)大的人才支持。

　　其次，有色行業(yè)整體自主創(chuàng)新的意識(shí)在不斷增強(qiáng)。2006年底，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2005年度自主創(chuàng)新能力行業(yè)十強(qiáng)名單，有色行業(yè)入圍的20家企業(yè)中，既有實(shí)力雄厚的國(guó)有控股海外上市公司———中鋁公司下屬的河南、中州、貴州分公司，也有從十幾年前瀕臨倒閉的集體企業(yè)一躍而成為世界精密銅管行業(yè)“老大”的新鄉(xiāng)金龍精密銅管集團(tuán)股份有限公司。

　　中鋁公司今年初公布的一組數(shù)據(jù)顯示：該公司成立短短5年來(lái)，共取得科技成果390多項(xiàng)，其中獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)6項(xiàng)，申請(qǐng)國(guó)內(nèi)專(zhuān)利1053件，國(guó)外專(zhuān)利37件，已經(jīng)形成了從鋁土礦開(kāi)采、氧化鋁制取、電解鋁冶煉到鋁的深加工等一整套具有世界先進(jìn)水平和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的生產(chǎn)工藝技術(shù)。

　　另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì)，2006年，有色行業(yè)共完成科技成果鑒定135項(xiàng)，國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心已增加到18個(gè)，8家企業(yè)進(jìn)入國(guó)家首批創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)行列。有色行業(yè)自主創(chuàng)新成員范圍的不斷擴(kuò)大和成果的日漸豐厚，充分表明了該行業(yè)整體自主創(chuàng)新的意識(shí)比過(guò)去有了顯著的提高。

　　第三，有色行業(yè)自主創(chuàng)新成果的水平在大幅提升，部分成果甚至已躋身世界先進(jìn)行列。中國(guó)鋁業(yè)自主研發(fā)的“選礦拜耳法生產(chǎn)氧化鋁新技術(shù)”，使過(guò)去無(wú)法經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)的低品位鋁土礦得到合理利用，大大拓展了我國(guó)鋁工業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的資源空間，使已探明鋁土礦資源的經(jīng)濟(jì)服務(wù)年限延長(zhǎng)了3倍以上；自主研發(fā)的“強(qiáng)化燒結(jié)法生產(chǎn)氧化鋁新工藝”，降低能耗41。7%，榮獲第八屆中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)。

　　新鄉(xiāng)金龍集團(tuán)通過(guò)科技研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新牢牢占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)，短短幾年間，企業(yè)規(guī)模超過(guò)世界第一大銅管廠德國(guó)KME公司，躍居世界首位。

　　我國(guó)最大的礦山機(jī)械制造公司———洛陽(yáng)中信重機(jī)公司，日前研制成功的國(guó)內(nèi)最大直徑的8m×2.8m自磨機(jī)，是目前國(guó)內(nèi)首臺(tái)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成套大型自磨機(jī)，標(biāo)志著我國(guó)礦用磨機(jī)的研發(fā)和制造真正邁入了大型化時(shí)代。憑借該項(xiàng)技術(shù)，中信重機(jī)與美國(guó)美卓等國(guó)際知名礦機(jī)公司同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)，最終憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力成為中國(guó)黃金集團(tuán)的戰(zhàn)略合作首選。

　　以上實(shí)例，有力地證明了目前我國(guó)有色行業(yè)自主創(chuàng)新成果的水平比過(guò)去有了大幅提升，已經(jīng)具備了躋身世界先進(jìn)行列的能力。

　　但是，在看到國(guó)內(nèi)有色行業(yè)自主創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)與成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到我們目前還存在的差距和不足。

　　首先，有色行業(yè)自主創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高，有利于自主創(chuàng)新的寬松、寬容氛圍也還不夠濃厚。建立“企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合”的技術(shù)創(chuàng)新體系，是我國(guó)創(chuàng)新體系建設(shè)的突破口，也是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　時(shí)至今日，依然有不少有色企業(yè)認(rèn)識(shí)不到自主創(chuàng)新主體地位的重要含義，仍舊停留在通過(guò)花費(fèi)巨資購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、技術(shù)來(lái)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的層面上，甚至幻想著坐享其成，直接借用或模仿別人的成果。

　　還有一些企業(yè)，盡管專(zhuān)利申請(qǐng)了不少、科技獎(jiǎng)項(xiàng)也拿了不少，但大部分都是消化、吸收別人的東西形成的，真正稱(chēng)得上占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外行業(yè)制高點(diǎn)的關(guān)鍵性核心技術(shù)寥寥無(wú)幾。

　　究其緣由，這些都是企業(yè)自主創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性不高所造成的。另外，企業(yè)的自主創(chuàng)新離不開(kāi)“上級(jí)大力支持、部門(mén)協(xié)調(diào)配合”的寬松環(huán)境和允許冒險(xiǎn)、容得失敗的寬容氛圍，這在當(dāng)前有色行業(yè)實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)硝煙初起的時(shí)候，也很容易被很多企業(yè)否定和忽視。

　　其次，我國(guó)有色行業(yè)自主創(chuàng)新的一系列配套機(jī)制還有待進(jìn)一步健全和完善。自主創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要政策措施、績(jī)效考核、人才激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等多項(xiàng)體系機(jī)制的有機(jī)結(jié)合，有色行業(yè)也不例外。

　　目前，國(guó)家及行業(yè)主管部門(mén)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)措施還很不完善；相當(dāng)多的企業(yè)還沒(méi)有根據(jù)自身戰(zhàn)略定位和發(fā)展規(guī)劃制定中長(zhǎng)期的科技規(guī)劃，更沒(méi)有建立起科技投入穩(wěn)定增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制；部分企業(yè)的用人制度、激勵(lì)機(jī)制仍不健全，人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，科技人才資源不足，缺少科技帶頭人；相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制還很不健全，創(chuàng)新活動(dòng)投入大、風(fēng)險(xiǎn)高，致使企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新望而卻步……凡此種種，都是自主創(chuàng)新機(jī)制不健全、不完善的直接體現(xiàn)。如果不能在短時(shí)期內(nèi)有效解決上述機(jī)制上的問(wèn)題，有色行業(yè)的自主創(chuàng)新就會(huì)受到極為不利的影響，更不可能深入和持久。

　　第三，企業(yè)與企業(yè)間、產(chǎn)學(xué)研之間的互動(dòng)聯(lián)動(dòng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，成果的轉(zhuǎn)化、推廣也需要進(jìn)一步加快和深入。建立企業(yè)與企業(yè)間、產(chǎn)學(xué)研之間互動(dòng)聯(lián)動(dòng)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，是有效利用現(xiàn)有人、財(cái)、物資源，最大限度、最快速度取得創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)效益的一種有效途徑。在當(dāng)前我國(guó)生產(chǎn)力水平還不十分先進(jìn)的條件下，這種方式尤其適用。

　　但也許是因?yàn)轶w制、機(jī)制的原因，目前有色行業(yè)內(nèi)部企業(yè)間、企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)及高等院校間的互動(dòng)聯(lián)動(dòng)還不是十分快捷和深入，具體表現(xiàn)在：企業(yè)的工作難點(diǎn)不能很快成為科研單位的研發(fā)重點(diǎn)、科研單位的已有成果也不能迅速應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐等，這都直接影響了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的工作成效。

　　同時(shí)，創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化、行業(yè)甚至跨行業(yè)間的推廣應(yīng)用速度及深度等，也還需要進(jìn)一步加快和深入。否則，自主創(chuàng)新的整體效能將大打折扣。

　　最后，有色行業(yè)整體自主創(chuàng)新成果的水平還有待進(jìn)一步提升，已有成果的自我保護(hù)意識(shí)也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)康義不久前曾指出，未來(lái)15年，我國(guó)有色金屬工業(yè)科技發(fā)展要實(shí)現(xiàn)從跟蹤為主向自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變，從注重單項(xiàng)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)向集成創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，從關(guān)鍵技術(shù)引進(jìn)向消化吸收再創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，推進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品、裝備的更新?lián)Q代，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的全面升級(jí)。細(xì)細(xì)品味，這句話既是對(duì)有色行業(yè)下一步科技創(chuàng)新工作的明確要求，也是對(duì)目前該項(xiàng)工作不足之處的概括和總結(jié)，即有色行業(yè)整體自主創(chuàng)新成果的水平還有待進(jìn)一步提升�，F(xiàn)實(shí)情況也的確如此。

　　目前，重引進(jìn)輕消化吸收、重模仿輕創(chuàng)新、有制造無(wú)創(chuàng)造、有產(chǎn)權(quán)無(wú)知識(shí)、有成果無(wú)效果的現(xiàn)象，在很多有色企業(yè)內(nèi)都不同程度地存在著。此外，企業(yè)自主創(chuàng)新成果的保護(hù)也應(yīng)該引起高度的重視，要學(xué)會(huì)運(yùn)用技術(shù)、法律等手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益，避免辛辛苦苦取得的成果卻被別人剽竊或利用。

　　綜上所述，當(dāng)前我國(guó)有色行業(yè)自主創(chuàng)新的意識(shí)和能力都較過(guò)去有了較大的提升，也取得了一些有目共睹的成績(jī)。但與國(guó)外先進(jìn)同行相比，我們也確實(shí)存在著很多的差距和不足。相信隨著全民自主創(chuàng)新意識(shí)的進(jìn)一步提高，有色行業(yè)自主創(chuàng)新的氛圍將更加濃厚，機(jī)制將更加健全，合作將更加深入，成果將更加喜人。